Código de Ética da ACM
Assim como vários outros órgãos, a ACM tem seu próprio código de ética. Ele foi adotado em 16 de outubro de 1992 e deve ser seguido por todos o membros, desde estudantes até membros do Conselho. Nele, são estabelecidas regras de conduta ética e profissional que visam guiar da melhor maneira o a tomada de decisões dos profissionais do ramo da computação.
O código é proposto como um juramento e começa da seguinte maneira: "Como membro da ACM eu irei...". Ele contém 24 imperativos divididos em 4 seções, são elas:
1. Imperativos de Moral Geral;
2. Responsabilidades Profissionais mais Específicas;
3. Imperativos da Liderança Organizacional;
4. Comprometimento com o Código.
- Na seção 1 são organizadas em 8 imperativos as considerações de ética fundamental:
1 - Contribuir para o bem-estar humano e da sociedade;
2 - Evitar danos a terceiros;
3 - Ser honesto e digno de confiança;
4 - Ser justo e agir de forma a não discriminar;
5 - Honrar os direitos de propriedade incluindo direitos autorais e patentes;
6 - Dar crédito apropriado à propriedade intelectual;
7 - Respeitar a privacidade de terceiros;
8 - Honrar a confidencialidade.
- Na seção 2, o código apresenta 8 imperativos, contendo considerações mais específicas de conduta profissional:
1 - Procurar alcançar a maior qualidade, eficácia e dignidade tanto nos processos como
nos produtos do trabalho profissional;
2 - Adquirir e manter competência profissional;
3 - Conhecer e respeitar as leis existentes, relativas ao trabalho profissional;
4 - Aceitar e fornecer perícia profissional apropriada;
5 - Dar avaliação abrangente e profunda dos sistemas de computação e seus impactos,
incluindo análise de riscos potenciais;
6 - Honrar contratos, acordos e responsabilidade atribuídas;
7 - Melhorar o entendimento público sobre a computação e suas consequências;
8 - Ter acesso a recursos de computação e comunicação apenas quando for autorizado para tal.
- Já na seção 3 temos 6 imperativos referentes especificadamente a indivíduos que detém um papel de liderança sobre um grupo:
1 - Articular a responsabilidade social de membros de uma organização e encorajar
aceitação completa dessas responsabilidades;
2 - Gerir pessoas e recursos para projetar e construir sistemas de informação que
melhorem a qualidade de vida no trabalho;
3 - Especificar e autorizar o uso apropriado e autorizado dos recursos de computação e
comunicação de uma organização;
4 - Assegurar que usuários e todos aqueles que serão afetados por um sistema tenham
suas necessidades claramente observadas durante a avaliação e o projeto de requisitos.
Posteriormente, o sistema deve ser validado para satisfazer tais requisitos;
5 - Articular e apoiar políticas que protejam a dignidade do usuário e outros afetados
pelos sistemas de computação;
6 - Criar oportunidades para os membros da organização conhecerem os princípios e as
limitações de um sistema de computação.
- Por fim temos 2 imperativos sobre o comprometimento para com o código:
1 - Respeitar e promover os princípios deste código;
2 - Tratar qualquer violação a este código como incoerentes com a afiliação à ACM.
A aderência de profissionais a um código de ética é uma questão voluntária. Se um membro não aceitar ou não seguir este código, isso deve ser entendido que a vinculação à ACM deve ser terminada.
Fontes: https://www.acm.org/about-acm/acm-code-of-ethics-and-professional-conduct
http://compesociety.blogspot.com.br/2016/09/acm-codigo-de-etica-profissional.html
https://computacaoesociedade.wordpress.com/2012/07/03/codigo-de-etica-profissional-acm- association-for-computing-machinery/
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